Qu’est-ce qu’un épisode de chaleur intense ?

Un épisode de chaleur intense correspond à l’atteinte du niveau de vigilance jaune ou orange ou rouge défini par météo France.

Les « périodes de canicule », qui ouvrent droit au bénéfice de l'indemnisation des arrêts de travail dans les entreprises du BTP, se caractérisent par l'atteinte du seuil des niveaux de vigilance orange ou rouge.

A partir du 1^er juillet 2025, en tant que chef d’entreprise vous devrez :

• évaluer les risques liés à l’exposition des salariés lors des « épisodes de chaleur intense »
• intégrer les mesures de prévention mises en place dans votre document unique / plan d’action
• définir les modalités de signalement et de secours face aux indices de malaise ou de détresse afin de s’assurer qu’ils savent identifier les symptômes chez eux et leurs collègues, et peuvent réagir.

Ces nouvelles dispositions concernent les salariés travaillant en intérieur ainsi qu’en extérieur.

Le décret définis des mesures de prévention à mettre en place par l’employeur afin de réduire les risques liés aux épisodes de chaleur intense. Ces mesures peuvent, notamment, être les suivantes :

• Privilégier les procédés de travail ne nécessitant pas d’exposition à la chaleur ou nécessitant une exposition moindre ;
• Modifier l’aménagement et l’agencement des lieux et des postes de travail ;
• Adapter l’organisation du travail (horaires de travail) afin de limiter la durée et l’intensité de l’exposition et de prévoir des périodes de repos ;
• Mettre à disposition des compagnons de l’eau potable fraiche : L’employeur doit maintenir au frais l’eau toute la journée à proximité des postes de travail, notamment pour les postes en extérieur ;
• Fournir des EPI permettant de limiter ou de compenser les effets des fortes températures ou de se protéger des effets des rayonnements solaires directs ou diffusés ;
• Prévoir des moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire sur les surfaces exposées, par exemple par l'amortissement ou par l'isolation, ou pour prévenir l’accumulation de chaleur dans les locaux ou au poste de travail ;
• Choisir des équipements de travail appropriés permettant, compte tenu du travail à accomplir, de maintenir une température corporelle stable ;
• Informer et former les compagnons sur la conduite à tenir en cas de forte chaleur et, sur l’utilisation correcte des équipements de travail et des équipements de protection individuelle de manière à réduire l’exposition à la chaleur à un niveau aussi bas qu’il est techniquement possible.