Accueil nouvel arrivant

L’accueil d’un nouvel arrivant en entreprise, sur chantier ou dans un atelier permet de l’intégrer dans son nouvel environnement et de lui faire acquérir les bonnes pratiques de prévention.
  
La réglementation stipule que les chefs d’entreprise ont l’obligation d’assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs (L 4121-1).
 
Ces derniers doivent également "prendre soin en fonction de leur formation et de leurs possibilités, de leur santé et de leur sécurité ainsi que celles des personnes concernées par leurs actes et leurs omissions » (L 4122-1).

 

 

 Accueil nouvel arrivant

Si vous accueillez un nouvel arrivant (nouvel embauché, apprenti, cdd, intérim…) il vous faudra, le 1er jour, réaliser un accueil sécurité au poste de travail qui consistera à :
  • Réaliser une visite d’entreprise (ateliers, bureaux, vestiaires, lieux de pause, de restauration...)
  • Présenter le nouvel arrivant à l'ensemble du personnel (organigramme, fonctions de chacun)
  • Décrire le fonctionnement de l'entreprise 
  • Présenter les conditions d'accès et de circulation dans l'entreprise
  • Présenter les dangers et les consignes de sécurité à respecter dans l’entreprise (note de service, règlement intérieur, document unique)
  • Présenter les dangers et les consignes de sécurité au futur poste de travail (fiches de postes, fiches EPI...)
  • Indiquer les mesures de sécurité à prendre en cas d'accident (n° d'urgence, emplacement des extincteurs)
  • Remettre un livret d'accueil (fonctionnement, règles de sécurité à respecter...). cf guide d'accueil du nouvel arrivant Capeb/Iris-st et notice du guide d'accueil
Vous devez lui fournir gratuitement et renouveler en cas de besoin :
  • La tenue de travail
  • Les équipements de protection individuelle (casque, gants, masque, chaussures de sécurité...).
Vous devez également mettre à disposition gratuitement les outils de travail nécessaires à son activité.
 
Pensez-y Formalisez la réalisation de cet accueil ainsi que la remise des EPI dans votre registre sécurité
 
La personne qui réalise l’accueil sécurité au nouvel arrivant doit être compétente pour le faire.
 
Pour information, la formation à la sécurité doit être dispensée : (L.4141-2 )
  • aux travailleurs nouvellement embauchés 
  • à ceux qui changent de poste ou de technique ;
  • à la demande du médecin du travail pour ceux qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d’au moins vingt et un jours.